648名工程师与技术员致力于格林策巴赫高技术。
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员工拥有的专长是格林策巴赫的价值所在。因此,您的职业发展对我们来说非常重要。格林策巴赫提供种类广泛的培训课程,提高您的工作和技术能力。在您经理的帮助下,您来决定您最感兴趣和对您最有益的培训。
通过公司内网和邮箱我们有着开放的沟通文化。我们CEO,Renato Luck先生总是确保每个人都知道新的发展。我们的高级管理层不断探索新的策略和方针,在我们格林策巴赫员工会议共享任何更新的发展。每月一次的CEO午餐会也是一种保持坦诚沟通的良好方式。