在一个国际化、充满活力的家族企业中工作,拥有扁平化的等级制度

在一个国际化、充满活力的家族企业中工作,拥有扁平化的等级制度

  • 促进个人主动性和责任感
  • 团队协作
  • 快速响应时间
通讯渠道短

通讯渠道短

  • 相关同事从一开始就参与到进程中来
  • 信息和知识的透明转让
  • 新员工容易上岗
  • 员工之间的集体交流
  • 雇员和管理人员之间的年度反馈会议
  • 通过反馈文化获得赞赏和认可
  • 内网
  • 交谈
  • 公告栏
  • 定期提供雇员信息
  • 多种沟通渠道,让远程办公人员随时随地都能进行沟通

 

各种任务,独立完成

各种任务,独立完成

  • 我们提供广泛的任务范围
  • 我们重视有担当的员工
  • 我们鼓励独立工作
  • 我们为个人发展提供所需的自由度
  • 我们促进实力
  • 我们让员工有机会第一时间响应职位需求
  • 我们鼓励积极进取的员工
广泛的高级培训机会

广泛的高级培训机会

  • 我们支持员工实现指定的目标
  • 个人发展计划
  • 与工作和项目有关的培训
  • 系统、积极的员工发展
  • 网络学习
  • 基于网络的培训
国际视角和海外任职

国际视角和海外任职

  • 我们支持和促进同事之间的国际交流
  • 在我们的地点向国外派驻人员
  • 大学合作项目下的国际学生交流
  • 国外实习
  • 培训生交流
  • 外籍人才计划
上岗阶段强化指导

上岗阶段强化指导

  • 辅导模式
  • “老带新”模式带领新员工
  • 个人入职计划作为新员工的入职工作指导
  • 开放性问题解答
  • 在入职阶段定期举行反馈会议
定期公司活动

定期公司活动

  • 圣诞晚会
  • 夏日狂欢
您的健康对我们很重要

您的健康对我们很重要

  • 自行车租赁
  • 每年接种流感疫苗
  • 人体工程学办公工作站
  • 免费饮水机
  • 自然理疗师
  • 公司马拉松
  • 足球比赛
  • 以及其他共同的休闲活动
工作与生活的平衡

工作与生活的平衡

  • 灵活的工作时间,更好地协调工作和个人生活。
  • 每年30天假期
  • 非全日制
  • 移动办公
额外的员工福利

额外的员工福利

  • 假期和圣诞奖金
  • 餐补
  • 公司周年纪念奖
  • 婚礼、出生或退休等重要时刻的礼品。
  • 公司养老金计划
  • 团体意外保险

 

食堂

美食能让身体和灵魂共鸣,同时也促进了同事之间的交流。这就是我们的食堂。面对每日工作挑战,用美食慰藉人心:均衡的膳食、富含维生素的沙拉或丰盛的零食。

Employee Stories Grenzebach

员工故事

每个员工的背后都有一个有趣的故事。在他们自己的个人故事中,一些员工会告诉你更多关于驱动、激励和鼓舞他们的元素。开诚布公--因人而异。

关于员工的故事

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