Michael Gottwald在玻璃业务部门的电气设计部门工作。换句话说:多年来,他负责对玻璃生产冷端的线控进行编程,例如,新玻璃板的卸载、掰断、运输和转运。如今,他通过在销售阶段为新生产线设计设备,为后期项目的成功奠定了基础。

“如果你想,格林策巴赫会迅速赋予你职责,给到你良好的机会,会助你在短时间内迅速成长,你将从中收获极多。”

 

Michael Gottwald 玻璃业务部门的电气设计部门

走向世界,娶得异国夫人归

15年来,Michael设计和调试世界各地生产线。加入公司三个月后,他就已经访问了一位德国客户的现场。不久之后,他前往中国、加拿大、俄罗斯、埃及、马来西亚、韩国和美国。他在中国逗留时间最长。例如,在2014/2015年,他在上海工作了两年。在此前不久,在中国,他遇到了他现在的妻子。尽管存在语言障碍和强烈的文化差异,但他们现在已经结婚了,并有一个三岁半的儿子。他的妻子和他一起来到德国,学习了语言,在这里找到了家的感觉。他们的儿子真的可以从双语环境成长中受益。

先学徒后专研

Michael的职业生涯始于在莱茵河畔的Südzucker 公司运营部门担任能源电子技术员的学徒。但在这段时间里,他已经意识到他不仅对工厂的运维感兴趣,而且他更想帮助设计和研发设备。 因此,他获得了高中毕业证书,然后在奥格斯堡学习电气工程主攻自动化和能源技术方向。他在拿到毕业文凭后作为工程师在格林策巴赫开始了他的职业生涯,他很快找到了他的职责所在,在亚洲倾注了大量的时间精力帮忙组建新的产线。

格林策巴赫的很多员工都有学徒式培训加后续深造相结合的经历,事实证明,这种培训模式是成功的因素之一,毕竟这种自下而上的递进式实践加学习模式对于自身的提升极具意义。

家庭 与环球旅行的关系

众所周知:人一旦组建家庭,环球旅行的意愿将会被大大降低,毕竟,您希望可以在家伴随孩子成长,对Michael来说也一样,自2017年起他专注于研发和设计,其中大部分工作都可以在Hamlar完成,包括例如工厂设计和报价澄清,不用再到现场操作了。

他还是一个特殊项目团队的一员,为2020年的服务开发新产品,特殊功能。然后,不幸的是,疫情到来,一切都变慢了。如今,开发的产品已被服务部门成功销售,通过项目设计越来越多地被集成到新的产线中,顺利完成了企业目标。

良好的企业信誉

迈克尔通过他的父亲了解了这家公司,他的父亲也在格林策巴赫工作。因此,他直接了解自动化专家是什么样的,工作氛围如何,明白他会很轻松适应。如今,Michael加入玻璃业务部门团队已有近20年。如果员工为雇主工作了这么长时间,那么他们显然在这里工作非常愉快,反之同样证明公司是个好企业。

巴伐利亚传统作为平衡

Michael可以演奏手风琴和擅长"击鞋舞”运动.多亏了这些才艺,他自 1993 年以来一直活跃在Rain am Lech的“传统服饰协会”,他多次为该地区的其他俱乐部效力,出席表演并支持青年团体。这种传统的音乐和舞蹈也让他感觉踏实,特别是对于一个曾经旅行了这么远的人来说,这是一种与家乡的强烈联系。