如果你问Maximilian Pischel他职业生涯的各个阶段,他的答案总是相同的:格林策巴赫。他自豪地表示,他几乎是与公司一起成长的。格林策巴赫始终以某种方式存在于他的生活。有人可能会问他,这难道不会让人感到千篇一律吗?Maximilian Pischel回答说,完全不会,因为公司有很多的不同的任务,不同的地点可以参观,还有不同的人可以结识。

万事通

“我在格林策巴赫公司大约做过14份不同的工作。” 他回忆道,并且总是面临一些新的挑战:不同的项目,或大或小的电气或机械采购,等等。

这一切要追溯到2001年,他当时接受了工业管理助理的培训。随后,他开始在采购部门工作,负责日常采购事务。在接下来的三年里,他几乎走遍了公司各个部门。

他职业生涯中的一个重要阶段是在项目采购领域。他并不知道,这正是塑造他在格林策巴赫未来职业生涯的关键岗位,因为这是他迈向美国的第一步。

当美国Millennium公司加入格林策巴赫集团后,Maximilian Pischel和他们之间的合作日益紧密。他们希望此次战略收购能更贴近本土市场和日常业务,以便他能更方便地进行沟通。这意味着必须亲临现场。而这也意味着:前往美国。对于Maximilian Pischel而言,选择很简单:新的挑战,新的机遇——他欣然接受。

他最初在纽南担任高级采购员。他说,刚到美国的那段日子有些波折,主要是因为涉及的官僚程序较为繁琐。然而,格林策巴赫始终在他身边提供帮助和建议,并在头三个月为他提供了住宿和车辆,这让他有时间安定下来并理顺各项事务

自2024年起,他一直担任SAP项目的团队负责人,并自两个月前担任供应链经理。他在格林策巴赫接受的培训对他工作大有裨益,因为他对流程和物流已了如指掌。然而,即使是像他这样的“资深专业人士”, 也无法预测第二天会发生什么。

“你永远不知道一天会发生什么。一封邮件或一个电话就可能改变你的整个日程安排。我认为最重要的一点是:对一切事务和所有人都保持开放态度。”

 

Maximilian Pischel Supply Chain Manager

两个世界

他的职业生涯已然稳固,但在这个全新的美国世界中,他的人生其他方面又如何呢?他是否容易融入其中?

“我认为最重要的一点是:对一切事务和所有人都保持开放态度。多年来,我结识了许多不同的人,不仅包括像我这样的德国侨民,还有很多美国同事,” 他解释道, “因此我从未固定在一个特定的人群中。” 他认为这很好,因为这样他就能轻松与他人建立联系,不受特定地点或个人的束缚。美国同事的支持也起到了重要作用——他们热情地欢迎他并帮助他安顿下来,这让他在美国感到宾至如归变得容易得多。当然,他仍然有在德国的亲朋好友,每次探望他们时,大家都会尽情享受相聚的时光。他将此描述为自己的“两个世界” ——一个在德国,一个在美国,这两个世界在他生活中都占据着重要位置并发挥着独特作用。

Maximilian Pischel一直以来都善于沟通且随和,同时又乐于独处。他补充说,这一点很重要,否则你可能会感到孤独。他还将自己视为工作狂,这是他父母很早就教给他的,他的父母都是自雇人士,经常需要在周六工作。这种特质与美国的职业精神相契合,堪称完美。

“我从来没有过什么 ‘总体规划’

之类的东西,” 他笑着说, “我只是随着工作任务的推进而不断成长。” 他坚信格林策巴赫会继续给他带来惊喜。下一个挑战总是近在咫尺。

一个怀揣梦想的乡村少年

Maximilian Pischel内心深处仍是个乡村男孩,他热爱身边的大片自然景观。然而,多年来,纽南已发展成为一个繁荣的小镇,工作之余也有许多值得探索的地方。

格林策巴赫让他忙得不可开交。当他不在纽南忙于处理各种事务并在那里四处奔波时,他会花一两周时间支持克利夫兰的同事。“你永远不知道一天会发生什么。一封邮件或一个电话就可能改变你的整个日程安排。” 他记得有一次与客户共进简单的晚餐,发现该客户的厂区面临巨大的混乱。于是,他立即着手帮忙,花了一周多的时间帮忙收拾残局。正是这样的故事让他如此热爱自己的工作。