以愿景引领团队;以价值观凝聚团队

格林策巴赫集团的创新自动化解决方案,归功于以价值观为导向的强大团队与管理人员。他们激情满溢,互相信任,恪尽职守,带有国际化视野格局,志在实现公司愿景,塑造集团辉煌未来,

创始家族

植根传承,前瞻愿景,继往开来

格林策巴赫是一家活跃于国际市场,且根基深厚悠久的企业集团。创始家族至今依旧定义着我们的企业身份。凭借65年以上的成功市场经验,我们有信心不断突破创新,不断与时俱进。

进一步了解格林策巴赫历史

我们的价值观与管理文化

责任、信任、多元

我们的管理理念建立于相互尊重、开放沟通与清晰原则之上。我们鼓励跨领域合作,拥抱国际化,且尤为注重在员工个人发展与身心健康方面的投入,例如,公司内采取了导师制度、定向培训以及多种赋权措施与项目。

企业价值观

我们的企业价值观是企业文化的基础,是我们工作、沟通、思考与行动的指导原则。

优质

我们认为未来,不断优化我们的产品和流程的效率和有效性。

负责

我们始终对我们的员工、同事和客户以及我们的环境负责。

感恩

我们的员工是我们最宝贵的资产。我们建立长期的客户关系。

持续

我们谨慎地对所需资源进行可持续利用。

可靠

我们在内部和对客户的承诺都会兑现。

重视可持续性的企业领导团队

持久的成功并不仅仅体现于数字,因此,我们将经济目标与社会责任及环境可持续性相结合。

来自公司的声音

洞见

为什么这对我们的利益相关者至关重要?

客户

客户

我们的管理文化为可靠的合作、前沿的创新和可持续的自动化解决方案奠定了基础。我们为您提供从方案设计到日常运营的全方位支持。

合作伙伴

合作伙伴

具有责任感的企业管理理念,在实际行动中,体现为:平等合作,并积极推动行业发展。我们对工作的热忱,从合作之初便明显可见。

求职者

求职者

实现可持续性的成长,需要空间。在格林策巴赫所提供的环境中,员工能够实现在个人、职业以及国际化发展方面的全方位成长,书写属于自己的成功故事。

坚实基础,成就卓越管理团队

格林策巴赫的管理团队以明确的价值准则、创新的企业文化和共同的企业愿景,塑造着企业的未来。

了解我们的历史、使命以及定义着格林策巴赫集团的核心价值观。

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