Arbeiten bei Grenzebach

Wir betreiben Maschinenbau mit Leidenschaft, bei uns arbeiten Sie am Puls von Industrie 4.0 – international vernetzt. Unternehmenswerte erfüllen wir gemeinsam mit Leben. Werden Sie Teil unseres starken Teams.


Gesundheitsmanagement

  • Jährlicher Gesundheits-Check
  • Grippe-Schutzimpfung gratis
  • Fasten mit Kollegen
  • Sportevents (Firmenlauf, Fußballspiele, ...)

Gemeinsame Freizeitgestaltung

  • Musizieren mit den Grenzebach Buam
  • Punkten beim Fußball-Turnier
  • Im Team zum Firmenlauf
  • Eine gemeinsame Weihnachtsfeier für alle

Intensiv im Gespräch

Welche Themen und Trends bewegen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den einzelnen Bereichen bei Grenzebach? Beim CEO-Lunch können die Teams direkt mit dem Management diskutieren. Bei einem leckeren Mittagessen besteht die Gelegenheit für offenen Gedankenaustausch und für Unterhaltungen in entspannter Atmosphäre – gerne auch über das ein oder andere private Thema.


Kantine

Ein Ort zum Wohlfühlen: In der Kantine gibt es jeden Tag eine schöne Auswahl an schmackhaften Gerichten. Und das günstig, denn von Grenzebach gibt’s einen Zuschuss. Gerne wird die Mittagspause auch für Geburtstagsfeiern genutzt, bei denen oftmals bayerische Spezialitäten auf den Tisch kommen. Übrigens kommen viele Rentner nach wie vor täglich in die Kantine, um ein Mittagessen in gemütlicher Atmosphäre zu genießen.


Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeit
  • Elternzeit für Mütter und Väter
  • Auslandsaufenthalte bereichern und bringen neue Impulse

Betriebliche Leistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sonderzahlungen bei 10, 25 und 40 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • Beste Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Awards

  • TOP-Arbeitgeber Donauries 2016-2018
    TOP-Arbeitgeber Donauries 2016-2018
  • Prosperity Award Grenzebach Newnan 2016
    Prosperity Award Grenzebach Newnan 2016
  • Karriere.de - Fair Company 2017-2018
    Karriere.de - Fair Company 2017-2018
  • Preisträger Unternehmenskultur 2012
    Preisträger Unternehmenskultur 2012