Arbeiten in einem internationalen, dynamischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien

Arbeiten in einem internationalen, dynamischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien

  • Förderung von Eigeninitiative und Verantwortung
  • Kollegiales Miteinander
  • Schnelle Reaktionszeiten
Kurze Kommunikationswege

Kurze Kommunikationswege

  • Relevante Kollegen* sind von Anfang an in Prozesse eingebunden
  • Transparenter Informations- und Wissenstransfer
  • Erleichterung des Onboardings neuer Mitarbeiter*
  • Kollegialer Austausch zwischen Mitarbeitern*
  • Jährliche Feedbackgespräche zwischen Mitarbeitern* und Führungskräften*
  • Wertschätzung und Anerkennung durch Feedbackkultur
  • Intranet
  • Chat
  • Schwarzes Brett
  • Regelmäßige Mitarbeiterinformationen
  • Vielfältige Kommunikationswege auch im Homeoffice

 

Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben

Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben

  • Wir bieten ein breites Spektrum an Aufgabengebieten
  • Wir schätzen Mitarbeiter*, die Verantwortung übernehmen
  • Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten
  • Wir bieten den nötigen Freiraum zur persönlichen Entfaltung
  • Wir fördern Stärken
  • Wir bieten Mitarbeitern* die Chance, zuerst auf offene Stellen zu reagieren
  • Wir fördern motivierte Mitarbeiter*
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Wir unterstützen Mitarbeiter* dabei, gesteckte Ziele zu erreichen
  • Individuelle Entwicklungspläne 
  • Arbeitsplatz- und projektbezogene Schulungen
  • Systematische, aktive Mitarbeiterentwicklung
  • Vernetztes Lernen
  • Webbasierte Trainings
Internationale Perspektiven und Auslandsaufenthalte

Internationale Perspektiven und Auslandsaufenthalte

  • Wir unterstützen und fördern den internationalen Austausch von Kollegen*
  • Auslandsaufenthalte an unseren Standorten
  • Internationaler Austausch von Studenten* im Rahmen von Hochschulkooperationen
  • Auslandspraktika
  • Azubi-Austausch
  • Expat-Programme
Intensive Einarbeitungsphase

Intensive Einarbeitungsphase

  • Patenmodell
  • Erfahrene Kollegen* nehmen neue Mitarbeiter* an die Hand
  • Individuelle Einarbeitungspläne bilden die Leitplanken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*
  • Wir nehmen uns Zeit, um offene Fragen zu beantworten
  • Regelmäßige Feedbackgespräche während der Einarbeitungsphase
Regelmäßige Mitarbeiterevents

Regelmäßige Mitarbeiterevents

  • Weihnachtsfeier
  • Sommerfest
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen

  • Bike Leasing
  • Jährliche Grippeschutzimpfung
  • Ergonomische Büroarbeitsplätze
  • Kostenlose Wasserspender
  • Heilpraktikerin
  • Teilnahme am Firmenlauf
  • Fußballspiele
  • Und andere gemeinsame Freizeitgestaltungen
Gelebte Work-Life-Balance

Gelebte Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten um Beruf und Privatleben besser koordinieren zu können
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Teilzeit
  • Mobile Working
Betriebliche Leistungen

Betriebliche Leistungen

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bezuschusste Kantine
  • Sonderzahlungen bei Firmenjubiläen
  • Geschenke bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit, Geburt oder Rente
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gruppen-Unfallversicherung

Kantine

Eine gute Mahlzeit hält Leib und Seele zusammen. Oder fördert die Kommunikation unter Kollegen*. In unseren Kantinen trifft beides zu. Stärken Sie sich für die Herausforderungen des Arbeitsalltages bei einer ausgewogenen Mahlzeit, einem vitaminreichen Salat oder einer deftigen Brotzeit.

Kantine Grenzebach
Mitarbeiterstories Grenzebach

Mitarbeiterstories

Hinter jedem Mitarbeiter* steckt eine interessante Geschichte. Einige Mitarbeiter* erzählen Ihnen in ihren ganz persönlichen Stories mehr über das, was sie antreibt, motiviert, begeistert. Offen und ehrlich – von Mensch zu Mensch.

Zu den Mitarbeiterstories

Werden Sie ein Teil von uns

Karriere bei Grenzebach

Alle Stellenangebote

Ob Schüler*, Studierende*, Absolventen* oder Berufserfahrene*: Wir heißen leidenschaftliche Menschen* herzlich willkommen, die gemeinsam mit uns Visionen verwirklichen und neue Märkte erobern.

Zu unseren Stellenangeboten

Bewerberportal

Sie haben sich dazu entschieden ein Teil von Grenzebach zu werden? Wir haben Ihnen die erste Kontaktaufnahme so komfortabel wie möglich gestaltet.

Zum Login

Initiativbewerbung

Sie möchten Teil unseres dynamischen Teams werden, eine passende Stelle ist aktuell aber nicht dabei? Wir sind immer auf der Suche nach Menschen* mit Profil.

Jetzt initiativ bewerben

Wir sind gerne für Sie da.

Ihr Ansprechpartner: Lea Hahn

Nichts geht über den persönlichen und direkten Kontakt. Gerne beantworten wir Ihre Fragen rund um das Thema „Karriere bei Grenzebach“.

Lea Hahn Grenzebach

*Im Text wird – aus Gründen der einfacheren Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht – ausschließlich die männliche Form verwendet. Grundsätzlich sind damit alle Geschlechter (m/w/d) mit einbezogen.